公务员小吴从事公安刑警工作，因公伤残经确认完全丧失工作能力，应当

• A、辞退
• B、劝退
• C、退休
• D、继续留任

下列关于公务员年度考核的陈述，正确的是

• A、只有获得优秀等次的公务员才能享受年度考核奖金
• B、获得称职以上等次的公务员均可享受年度考核奖金
• C、获得不称职等次的公务员也可以享受年度考核奖金
• D、获得基本称职以上等次的公务员均可享受年度考核奖金

案例分析：2024年初，某市发布新一轮聘任制公务员招聘公告，面向全国招聘15个聘任制公务员，最低指导年薪为60万元，最高80万元，年龄要求在45岁以下，引起了多方关注和热议。此次招聘的用人单位包括了发改委、经信局、科技局、公安局、资规局、财政局、统计局、商务局等。招聘的目的很明确，就是希望通过招聘一批聘任制公务员，为各级公务员队伍补充紧缺的高层次专业人才。经过考试和考察，本次招聘共有10位应聘者获聘，并与各自单位协商签订了为期5年的聘任合同。 问题 ： (1)聘任制公务员适用于哪两类职位？案例中的聘任制公务员属于哪一类？ (2)结合案例说明公务员聘任制的特点。